22 Iunie 2011
Data 22 iunie 2011
Locatie J. W. Marriott Grand Hotel, Salon C
In prezent, mobilitatea angajatilor este o prioritate pe agenda Directorilor Generali si a departamentelor de Resurse Umane din cadrul companiilor multinationale. Dezvoltarea activitatii, expansiunea sau restructurarea, toate acestea reprezinta provocari cu care ne confruntam frecvent in mediul economic actual. Pentru a le putea face fata, companiile trebuie sa asigure o alocare optima a resurselor umane, la momentul si locul potrivit, continuand in acelasi timp sa performeze la nivelul asteptarilor beneficiarilor. Schimbari legislative in domeniul imigrarilor, cum sunt cele ce se asteapta sa intre in vigoare la mijlocul lunii iunie 2011 ar putea avea un impact semnificativ la nivelul planificarilor ce tin de mobilitatea angajatilor.
Conferinta noastra din data de 22 iunie 2011 s-a concentrat pe tema planificarii alocarilor internationale de personal in contextul imigrarilor, asigurarilor sociale si sistemului fiscal din Romania. Printre invitati s-au numarat reprezentati ai Oficiului Roman pentru Imigrari care au abordat subiectul modificarilor ce se intrevad in legislatia romaneasca si Europeana in domeniul imigrarilor. Acestia au subliniat punctul de vedere al autoritatilor cu privire la unele aspecte spinoase ale imigrarii - care poate fi extrem de impovaratoare pentru expatriatii din Romania.
