26 Octombrie 2011
Data 25 octombrie 2011
Locatie Sediul PwC
Pe 25 octombrie, la sediul sau din Str. Barbu Vacarescu nr. 3o1-311, PwC Romania a gazduit conferinta anuala de Resurse Umane in cadrul careia au fost prezentate concluziile editiilor de anul acesta a studiului salarial si de beneficii PayWell si a studiului de eficienta a capitalului uman Saratoga.
Pentru acest eveniment PwC a pregatit o abordare integrata, dorind sa ofere clientilor sai si mass-media atat rezultatele celor doua studii, cat si o viziune aprofundata asupra subiectelor fierbinti din domeniul fiscalitatii veniturilor salariale, legislatia muncii si activitatea Inspectiei Muncii.
Potrivit studiului Saratoga, Rentabilitatea Capitalului Uman – venitul brut generat de fiecare angajat pentru fiecare unitate monetara platita de angajator sub forma de remunerare – a scazut cu 12% in Romania in 2010. Acest lucru se datoreaza in principal faptului ca majoritatea companiilor din Romania s-au confruntat cu o deteriorare a rezultatelor financiare, datorate actualului context economic, la care s-a adaugat o usoara majorare a costurilor cu forta de munca, pe masura ce multe dintre companii au abandonat practicile de acordare a concediilor neplatite sau de angajare cu norma redusa (part time).
In consecinta, rentabilitatea medie a capitalului uman in Romania se apropie de nivelul tarilor invecinate. Se mentine insa un avantaj semnificativ in comparatie cu Europa de Vest. Mesajul PwC catre companiile locale este unul direct, acesta fiind incurajate sa se concentreze pe imbunatatirea rezultatelor financiare si a productivitatii muncii, pentru a mentine atractivitatea Roamniei ca destinatie de investitii in Europa Centrala si de Est.
Descarca aici prezentarile expertilor PwC:
Studiul PayWell
Obligatiile angajatorilor in domeniul administrarii de personal (legislatia muncii, REVISAL)
Fiscalitatea veniturilor salariale
