18 Martie 2011
In data de 30 decembrie 2010 a fost publicata Ordonanta de Urgenta nr.123/2010 a Guvernului, care abroga Legea 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca (pentru detalii va rugam consultati buletinul nostru informativ juridic si fiscal nr. 4 din data de 18 ianuarie 2011).
Ca o consecinta a acestei ordonante, a fost observata o sporire a frecventei si rigurozitatii controalelor efectuate asupra companiilor de catre Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM).
Conform informatiilor noastre si pe baza experientei acumulate in acest domeniu, controalele ITM vor acoperi, printre altele, urmatoarele aspecte:
• Dosarele de personal ale angajatilor companiei
• Regulamentul intern
• Fisa de post a angajatilor
• Masurile de protectia muncii luate la nivel de companie
• Serviciile de medicina muncii
• Foaia colectiva de prezenta a angajatilor
• Programarea anuala a concediilor de odihna
• Negocierea contractului colectiv de munca
• Registrul electronic de evidenta a salariatilor (REVISAL)
• Protectia maternitatii la locul de munca
• Munca de noapte si notificarea acesteia catre ITM
Neindeplinirea masurilor impuse de inspectorii de munca in urma controalelor se sanctioneaza cu o amenda cuprinsa intre 3.000 lei si 10.000 lei. In plus, pentru abateri grave repetate de la prevederile legislatiei muncii sau ale normelor de sanatate si securitate in munca, angajatorul poate fi radiat din Registrul Comertului.
PwC va recomanda sa pregatiti / revizuiti dosarele de personal ale angajatilor si, de asemenea, documentele legate de administrarea personalului, prin prisma elementelor mentionate mai sus. Daca doriti asistenta in procesul de revizuire / pregatire sau in timpul inspectiilor de munca, ii puteti contacta pe consultantii nostri.
Pentru a veni in sprijinul clientilor nostri, PwC impreuna cu firma de avocatura asociata D&B David si Baias vor organiza in urmatoarele saptamani un eveniment de informare privind noul Cod al Muncii, aspectele descrise mai sus si, de asemenea, tratamentul fiscal al beneficiilor salariale in lumina noului Cod al Muncii si al recentelor modificari ale legislatiei fiscale. Va vom trimite mai multe detalii in curand.
Pentru mai multe informatii ii puteti contacta pe Peter de Ruiter, Mihaela Mitroi, Ionut Simion, Daniel Anghel sau Brian Arnold.
Versiunea PDF
